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剛從國外回來的我可以說是人生地不熟,想買個東西又

不知道哪裡比較方便又能節省時間,還好跟朋友聊天的

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商品訊息描述





商品訊息特點



品牌名稱
尺寸
  • 20型
面板
  • 其他
解析度
  • 1366x768(16:9)
介面
  • D-sub






螢幕
面板尺寸 : 19.5"(49.5cm) 16:9 寬螢幕
背光面板 / 類型 : TN
真實解析度 : 1366x768
畫素點距 : 0.311mm
亮度 (最大) : 200 cd/㎡
對比率 (最大) : 600:1
華碩智慧對比調整技術 (ASCR) : 100000000:1
可視角度 (CR≧10) : 90°(H)/65°(V)
反應時間 : 5ms
顯示色彩 : 16.7M

影像特色
SPLENDID 影像預設模式 : 8 Modes
QuickFit (模式) : Yes (網格對齊/照片 模式)
Smart View Technology

快速鍵
SPLENDID 影像預設模式選擇
自動調整
亮度調整
QuickFit

I/O連接埠
訊號輸入 : D-Sub

耗電量
功耗: 13.96W
省電模式: < 0.5W
電源關閉模式: < 0.5W
電壓: 100-240V,50 / 60 Hz

機構設計
基座顏色 : 黑色
前後傾斜 : -5°~-+20°

產品尺寸
實體 裝上底座的尺寸(寬 x 高 x 長):466.9 x 349.2 x 189.96 mm
實體 實際尺寸(寬 x 高 x 長):466.9 x 276.8 x 36.9 mm
包裝尺寸(寬 x 高 x 長):528 x 420 x 138 mm

重量
淨重(預估):2.3Kg
總重(預估):3.98Kg

配件
VGA 纜線
電源線
電源轉接頭
快速入門手冊
保證卡

保固
3年全機保固、3年面板保固、免費到府回收

備註:以上規格僅供參考,如有任何問題,請依原廠公告為主











最後機會



保固期

3年保固期









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青少年暑期打工要注意,近日網路上一名自稱經紀人的羅男,誆騙高雄一名準備升國三的少女,「只要陪客人,每月輕鬆賺4、5萬」,並一人分飾兩角,強逼少女和他進行性交易,事後僅給她微薄的6千元;少女最後忍無可忍向媽媽哭訴報警,警方循線抓到羅男後,依《兒童及少年性剝削防制條例》將他移送法辦。

《蘋果日報》報導,少女在網路上和自稱經紀人的羅男(30歲)交談,羅男向少女提供一份輕鬆的工作,說「只要陪客人,就可月入4、5萬」,少女一時心動便答應下來,羅男隨後又慫恿少女傳裸照,少女又傻傻照辦。

羅男手握少女裸照後,便假扮成一位有錢客人約她外出,兩人到汽車旅館進行性交易後,付給少女2000元即拍拍屁股走人,過幾天,羅男又故技重施約少女外出,和她開房間2次,每次都只給少女1000元。

沒過多久,少女就向羅男說不願再從事性交易,羅男便恐嚇她說「不配合就將裸照公開上網」,少女啞巴吃黃連,又和羅男嘿咻2次,每次賺得1000元。最後少女忍無可忍,向母親說出事情經過,媽媽心疼女兒,便帶著她來警局報案。

警方調查後,發現嫖客和經紀人,都是羅男本人,羅男對少女說的話,完全都是瞎掰,亂騙一通,循線將他逮捕歸案後,依《兒童及少年性剝削防制條例》送辦。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

東方美食連鎖餐飲集團龍頭-瓦城泰統(股票代號:2729),10月2日舉辦一年一度表揚大會,為激勵優秀同仁士氣,有別於一般頒獎典禮,特別從國際級運動賽會概念出發,不僅場地空間、影片設計融合運動元素,進場方式也比照奧運規格,由各品牌旗手領軍,引領身著運動勁裝的與會者們,在一片熱情歡呼聲中入場。

瓦城泰統集團董事長徐承義化身大會主席,並擔任火炬手,親自點燃象徵集團東方餐飲美食文化,創造客戶心中最好餐廳初衷的聖火,將現場氣氛炒熱到最高點。董事長徐承義表示,27年來,用創新和運動家的精神,走一條別人不敢走的路,成功挑戰東方菜系,很難被複製和連鎖化這兩件事。未來,還要為自己再訂另一個更高的目標「3368計畫」,挑戰3年內,從台灣、對岸,再進入到第3個市場,而且還要推出6個全新的品牌,再開80家店。

▲瓦城泰統27年全員貫徹運動精神,齊心創造顧客心中最好的餐廳。(圖/公關照片)不可錯過

「運動精神」可以說是瓦城泰統集團的DNA。不論是集團的企業精神「堅忍謙恭」,和業界唯一獨創的「十一級臂章制度」,皆來自徐董事長從小學習「跆拳道」所獲得的啟發。前年集團25周年,也特別於宜蘭梅花湖舉辦主管菁英挑戰賽歡慶,今年初甚至成立「瓦城龍舟隊」,端午節時參賽即獲佳績,加上2日晚舉辦的年度表揚大會,皆以創意結合、強化集團獨有的運動管理哲學。

昨日會場布置處處可見如「奧會」一般的頒獎台、跑道、會旗,並以金牌取代傳統獎座。活動設計上也將集團發展與運動項目做結合:如以「射箭、標槍」,象徵集團精準選點,近年來力拓版圖有成;以「賽跑、跳高」鼓勵內部不斷挑戰更高極限、超越卓越,另透過「籃球比賽」,呼應集團旗下每間餐廳、每日內外場共同合作,全隊群策群力,貫徹「真心為你」的精神,堅持細節、以100%執行力,齊心創造顧客心中最好的餐廳,帶給顧客最佳用餐體驗。

▲會場布置處處可見如「奧會」一般的頒獎台、跑道、會旗,並以金牌取代傳統獎座。(圖/公關照片)

瓦城泰統延續去年達百店里程碑、營收佳績連5年創3高的強勁氣勢,今上半年營收突破20億、EPS亦再次寫下新紀錄,於觀光餐飲類股中獨占鰲頭、表現亮眼,集團也特地設立諸多獎項。會中特別表揚一年來,於「拓展市場版圖」、「業績表現」、「傑出經營」...等領域表現傑出、立下標竿佳績之優秀同仁,以及服務逾10多年的資深同仁,總計共14項大獎,獲獎者更高達156位,破集團歷史新高;此外每一獎項皆由徐承義董事長親自頒發,不僅表達集團的感謝,更期許大家能夠持續成長,超越自我。

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